|
|
Принципи Remmers
Становлення підприємства, на якому працювала лише пара людей, в міцну стабільну структуру, що працює в серйозному бізнесі - не випадковий результат якогось економічного дива. Таке перетворення - результат планомірної виробничо-комерційної діяльності з урахуванням трьох «констант успіху»: безперервність, інновація, міжнародний розвиток.
Десять заповідей загального успіху спільно з нашими партнерами
| 1 |
«Реммерс» - провідна торгова марка високоякісних систем продукції для реставрації, захисту
та збереження кращого, що може бути в будівлях. |
| 2 |
Ми намагаємося зміцнити наші позиції на основних європейських ринках, а також у деяких обраних
регіонах. Таким чином, ми зміцнює власне становище в умовах ринкової боротьби, забезпечуючи незалежний статус самостійного
приватного підприємства. |
| 3 |
Ми концентруємо свою увагу на виробництві продуктів і систем, призначених для захисту деревини
та будівель, встановлюємо високі стандарти технології, якості та функціональності. |
| 4 |
Продукти та послуги орієнтовані на очікування і купівельну спроможність наших клієнтів, забезпечуючи
високу ступінь їх задоволеності. |
| 5 |
У рамках підприємства ми активно формуємо культуру інновацій: досвід у ключових сферах нашої
компетенції постійно збагачується новою інформацією, а хороші ідеї знаходять втілення в сучасних, неперевершених за якістю
продуктах. |
| 6 |
Для нас необхідною умовою тривалого і дружнього споживачеві процесу розвитку є охорона навколишнього
середовища: як в процесі виробництва, так і в самих системах продуктів, і в цілому в політиці фірми. |
| 7 |
Збільшуючи прибутковість, ступінь віддачі від бізнесу, ми гарантуємо життєздатність підприємства
в майбутньому. Це відбувається за допомогою конкурентоспроможної структури витрат на всіх рівнях фінансово-іміджевого розвитку.
|
| 8 |
Ми заохочуємо відданість роботі, креативність і талант. Співробітники з усіх підрозділів безперервно
отримують можливості подальшого розвитку. |
| 9 |
В атмосфері відкритості й довіри ми розвиваємо командний дух, який є важливою передумовою
розвитку та захисту наших позицій в умовах конкурентної боротьби. |
| 10 |
Політику нашого керівництва визначає принцип послідовності. Таким чином, ми зміцнюємо наші
позиції на ринку і підвищуємо лояльність персоналу. |
|
Російська версія сайту
|
